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泰安出國勞務需要知道的這幾問,你一定要了解

發布日期:2018-11-03 作者: 點擊:



  問:怎樣出國打工?


  中霆勞務答:有意到國(境)外打工的公民,首要必定要與商務部同意的正規外派勞務運營公司或省商務廳認定的各地外派勞務基地服務中心聯系,進行登記;運營公司取得國外訂單后,會告訴符合條件的勞務人員參加國(境)外雇主的面試;面試合格者由運營公司或基地服務中心安排出國前訓練,在省商務廳托付的外派勞務考試中心參加考試并取得《外派勞務人員訓練考試合格證》;運營公司擔任處理護照等出國手續,取得外國政府有關部分頒布的作業準證和入境簽證后,勞務人員即可赴國(境)外打工。


  問:出國打工有哪些方式?


  中霆勞務答:我國公民出國打工有兩種方式:


  一是經過國家商務部同意的正規運營公司,與境外雇主簽定雇傭合同,依照合同的規則到境外實行合同職責,并從外方獲取收入,這種方式叫外派勞務;


  二是我國公民個人直接與境外雇主簽定雇傭合同,經過在境外為境外雇主供給勞作獲取勞作報酬,并自行承當相關職責職責的行為,這種方式叫境外作業。


  需求著重的是:現階段境外作業僅限于規劃咨詢監理、計算機技術、空乘、科教文衛體等職業,具有大學本科及以上學歷,英語四級及以上(或同等級其他外語)證書,具有較高職業專業技能、能夠勝任作業和日常外語溝通、具有獨立在境外作業能力的專業技術人員。


泰安出國勞務.png

泰安出國勞務



  問:哪些行為歸于不合法出境打工?


  中霆勞務答:不合法出國打工行為有:


  1、持旅行或商務簽證出境打工;


  2、經過不具有商務部同意對外勞務合作運營資歷的企業、組織或個人(以上俗稱“黑中介”)介紹出境打工;


  3、在打工地點國未依照當地法令處理勞工許可或作業證等打工許可證件。


  選用不合法手法出境打工會發作很大損害:首要,出國勞務人員不只違反了我國的出入境法規,并且觸犯了入境國的法令法規;其次,個人的權益難以得到有用維護,嚴峻的甚至連根本的人身安全也無法確保;第三,一旦被當地警方或移民部分發現,將面對刑事拘留、高額罰款、強制遣送出境等處罰;第四,給政府的挽救和接濟作業帶來許多額定的困難。


  在此,慎重提示廣闊公民,切不行因出境打工心切,而輕信“黑中介”的虛偽許諾,走非正規途徑出境打工,切不行用旅行或省親名義申請護照出境打工,更不行持旅行或商務簽證出境打工。


  問:公民怎么查驗合法的對外勞務合作運營公司?


  中霆勞務答:合法運營公司有必要經國家商務部同意,依法在工商管理部分登記,持有《中華人民共和國對外勞務合作(外派勞務)運營資歷證書》或《中華人民共和國對外承包工程運營資歷證書》,并經過當年年審。截止現在,全省具有對外勞務合作運營資歷的企業共19家,別的,還有73家工程承包和規劃咨詢企業可招募勞務人員到國(境)外的工程項目上打工。有意到國(境)外打工的公民,可經過以下途徑查驗合法運營公司:一是到運營公司登記時,可要求企業出示證書;二是可致電當地商務局咨詢;三是可登錄國家商務部政府網站(www.mofcom.gov.cn)或湖北省商務廳政府網站(www.hbdofcom.gov.cn),查詢運營公司的詳細狀況。


  我國現在具有運營出國勞務運營權的公司的資質證書分為兩類:商務部頒布的《對外勞務合作運營資歷證書》;勞作和社會確保部頒布的《境外作業運營許可證》。能夠查詢當地政府主管部分(問、查),關于商務部頒布證書的公司,可向地點地市級外經貿局問詢或商務部所屬網站查詢;關于勞作部頒布證書的公司,可向當地勞作部問詢或勞作和社會確保部網站查詢相關信息。


  因而,報名時能夠要求運營公司出示商務部頒布的《對外勞務合作運營資歷證書》或勞作和社會確保部頒布的《境外作業運營許可證》。還有一種狀況就是有運營出國勞務資質的運營公司托付其他代理組織招人,可要求其供給運營公司的托付書和商務部頒布的《對外經濟合作運營資歷證書》或勞作和社會確保部頒布的《境外作業運營許可證》復印件。這是確保本身合法權益的第一步,也是避免上當受騙的一個重要確保。


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泰安出國勞務


  問:勞務人員出國打工須簽定哪些合同協議?


  中霆勞務答:勞務人員出國打工需求簽定的合同有:與運營公司簽定外派勞務服務合同或協議,與國(境)外雇主簽定勞務雇傭合同,與有關保險公司簽定勞務人員履約確保、人身意外損傷等相關保險合同等。因為個人權益和職責職責都以合同條款為根據,因而勞務人員在簽定勞作合同或協議時,必定要仔細閱覽條款內容,搞清自己的權益和職責,有貳言有必要提出洽談。合同一旦簽定,就有必要仔細實行。



  問:哪些國家合適前往打工?


  中霆勞務答:一般狀況下,社會安穩、法制健全、經濟較興旺、與我國聯系友愛的國家和地區比較合適前往打工,船員、醫護、幼師、機械操作、電子裝配、各類工程師等技術含量高的工種比較有確保,而低技術含量的則簡單呈現膠葛。主張勞務人員就詳細國別向各級商務主管部分和當地外派勞務服務中心咨詢,最好不要盲目出國打工。


  

  問:勞務人員在外打工須留意哪些事項?


  中霆勞務答:一是要恪守當地法令法規,尊重當地宗教風俗習慣;二是要講誠信守約,嚴格遵循雇傭合同實行職責,享用合法權益;三是與外方雇主或運營公司發作膠葛時,要經過合法途徑洽談處理,或根據合同條款經過司法途徑處理,切不行相信別人鼓動,采納罷工、游行、靜坐等劇烈手法和違法行為。必要時可尋求我國駐當地使(領)館領事維護,或請我國駐當地使(領)館經濟商務參贊處(室)協調。



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